TwBsBall:投票中心/2007年7月20日見習管理員新任提名及未獲提名再提名期限

新註冊使用者見習管理員提名期限

事由說明

• 發起人：羅倫佐
• 主旨：因現行獎勵方式並未明確規定新註冊使用者提名為之期限，故交付使用者直接投票決定，以免眾說紛紜，造成不必要之爭端、影響館內和諧。
• 選項：以月為單位，由投票者自行決定，最多使用者決定之期限獲採用，並加註明定於獎勵方式中。
• 投票期限：2007/7/20-2007/8/3（兩週）
• 投票限制：未註冊使用者及未有編輯記錄者無投票權利。

投票討論區

• 投票區：

• 6個月。為考驗新註冊使用者的忠誠度及對館務的關注程度，並掌握館內常用的語法，半年期限較合理。--羅倫佐(Talk) 12:23 2007年7月20日
• 6個月。--大神(Talk) 11:02 2007年7月21日
• 12個月。長期貢獻者是一年，若能成為長期貢獻者那也才有資格管理阿。　--Tzuyi(Talk) 18:14 2007年7月31日
• 　反對，反對這投票，因為這議題在投票前與投票期間沒有經過充分的討論，投票內容也沒有任何具體的選項，故反對之。

--子毓貓(Talk) 00:19, 1 8月 2007

• 　反對，經過考慮，管理員並非像XX編輯是個獎勵方式，而是必須負責莫大的責任，而且近來發現時間長並非表示能擅用語法，還有我認為管理員在人多以後，需要稍強的能力，底下的要求實不可少1.編輯實質內容頁1000頁以上(不含talk、定向頁、、多重頁及200KB以下的短頁面)2.至少獲得執行編輯獎章3.不曾編輯爭議性極大的頁面4.具溝通能力。

--Archi(Talk) 00:28 2007年8月1日

• 綜合討論區：

• 我想不浪費大家時間，討論、投票同時進行，以增加館務運作效率，請各位大大多多支持！--羅倫佐(Talk) 12:47 2007年7月20日

• 個人認為阿吉大的附註標準稍嫌嚴苛，可否請您再調整一下？雖不溯及既往，但以我自身當時標準來說，實難達成，尤以實質內容頁面而言。另外可否請您亦於投票區寫下您屬意的期限？--羅倫佐(Talk) 13:27 2007年7月20日

• 條件1乃是為了必免虛浮頁面，擔任管理員並不只是量的比賽，且需兼顧質。還有就我的觀察，某位IP用戶的編輯其實已具備管理員能力，只是他不願註冊罷了，說投票投錯是我忘了，沒討論過的投票根本不會成立。--Archi(Talk) 14:07 2007年7月20日

• 我是想說既然T大在編輯簡述留言，我就想把這個近來讓館內充滿不和諧音的問題一併解決，我想阿吉大不用太拘泥於一些成規，離投票截止時間尚早，還有很多討論的機會，也請您無須如此強勢。我個人是認為，您的立意雖佳，但標準實在太高，雖然管理員職務並非酬庸，但也無須將標準抬高到如此程度。我甚至認為，標準無須明定，投票的註冊使用者心中必定有尺，您說的各項標準應該只適用於由執行編輯、資深編輯授與的榮譽上。--羅倫佐(Talk) 16:29 2007年7月20日
• 另外，您說的IP用戶是哪位？希望我們的誠意能夠打動他註冊加入。當然，共同創造一個自由但嚴謹的和諧環境也是我們必須努力的方向。之前一些冒犯之處，亦請阿吉大多多見諒並海涵！--羅倫佐(Talk) 16:32 2007年7月20日

• 我認為是必須要具有助理編輯的條件，不知各位大大意見如何？ --大神(Talk) 11:02 2007年7月21日
• 我先說明我的理由，投票內容如果選項太多，或者完全沒有選項(無限選項)，容易造成票數完全分散，兩三票就是最多票的狀況，因此我認為應該把幾個比較有共識的選項先討論出來再進行投票。--子毓貓(Talk) 00:22, 1 8月 2007
• 既然資深前輩認為投票無效，我想就延到聚會時現場提案討論，並做出較正式的會議記錄以供遵循，感謝各位參與！--羅倫佐(Talk) 12:18 2007年8月4日

投票統計結果

結果：投票無效
統計者：--羅倫佐(Talk) 12:15 2007年8月4日

未獲選管理員再提名期限

事由說明

• 發起人：羅倫佐
• 主旨：因見習管理員Tzuyi希望明確規定未獲選管理員之再提名期限，故交付使用者直接投票決定。
• 選項：以月為單位，由投票者自行決定，最多使用者決定之期限獲採用，並加註明定於獎勵方式中。
• 適用範圍：往後新註冊使用者提名為見習管理員，及見習管理員升任為系統/頁面管理員皆適用本期限。
• 投票期限：2007/7/20-2007/8/3（兩週）
• 投票限制：未註冊使用者及未有編輯記錄者無投票權利。

投票討論區

• 投票區：

• 3個月。為考驗未獲提名使用者的忠誠度及對館務的關注程度，並不要因再提名期限過長影響編輯意願，3個月期限較合理。--羅倫佐(Talk) 12:23 2007年7月20日
• 6個月。既然未能通過代表有不足的地方，不足的地方須長期有所表現。　--Tzuyi(Talk) 18:12 2007年7月31日
• 　反對，反對這投票，因為這議題在投票前與投票期間沒有經過充分的討論，投票內容亦無任何具體選項，故反對之。

• 綜合討論區：

• 發現子毓貓大針對為充分討論一事有所意見，但後來把意見刪除，我想斗膽建議，是否在此直接充分討論呢？就拿我被提名見習管理員之事為例，我也沒有收到任何訊息通知，討論區內亦無任何有關於升任見習管理員及替補的任何討論，是否我們能在這邊一次解決？另外有個不情之請，就是請大家多幫忙更新補充新聞頁面，小胡3A發飆的新聞我仍然是全漏狀態，相信各位手上也有N個編輯計畫在跑，假如能利用有限時間做更多事，我想對本館應該更好，一點小意見（喝完了波爾茶隨手瓶＠＠）。--羅倫佐(Talk) 17:04 2007年7月20日
• 既然資深前輩認為投票無效，我想就延到聚會時現場提案討論，並做出較正式的會議記錄以供遵循，感謝各位參與！--羅倫佐(Talk) 12:18 2007年8月4日

投票統計結果

結果：投票無效
統計者：--羅倫佐(Talk) 12:15 2007年8月4日

歷來投票活動紀錄

2006年3月13日版權條文擬定投票 2006年4月8日授權協議轉換投票 2006年8月4日棒球新聞撰寫日期頁面投票 2006年10月05日推薦頁面管理員與見習管理員 2006年11月26日賽事頁面合併 2006年12月19日國旗的比例投票 2007年1月17日推薦新聞特派員 2007年1月31日小作品的存續 2007年2月24日小作品保留期限 2007年3月9日本土、外國球員頁面比例問題 2007年3月17日比例降低多少問題 2007年3月18日各單位新聞稿全文照登問題 2007年3月22日增加人物頁面分類 2007年6月6日封鎖IP使用者建立新頁面權限投票 2007年7月5日提名見習管理員 2007年7月6日罷免見習管理員 2007年7月20日見習管理員新任提名及未獲提名再提名期限 2007年9月13日新建各棒球隊球迷分類及模版 2007年9月22日第二次聚會議題討論 2007年9月22日管理員提名、退場規章

2007年9月26日人物頁面出生年代分類名稱 2007年9月27日球迷模板形式探討 2007年10月22日罷免見習管理員 2007年12月29日中華職棒各球隊Roster的排版方式 2008年7月1日更改縣市列表的排版 2009年1月3日各球員整體戰力表的適切性 2009年1月31日推舉新任管理員 2009年2月16日非管理員是否可免輸入認證碼 2009年3月14日管理員規章制定 2009年8月15日多重含意(或消歧義)頁投票議題 2011年6月1日見習管理員選舉 2012年2月4日頁面管理員選舉 2012年2月24日見習管理員選舉 2014年4月1日見習管理員選舉 2014年10月12日轉戰美職的前日職球員相關數據 2015年9月11日見習管理員選舉 2016年8月31日關於台灣旅美球員小聯盟成績欄 2017年2月23日頁面、見習管理員選舉 2017年4月1日獨立聯盟經歷格式寫作方式‎ 2018年3月11日綜合三項投票‎