TwBsBall:投票中心/2007年9月22日管理員提名、退場規章
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[編輯] 事由說明
- 發起人:Tzuyi
- 主旨:經由2007-09-08第二次聚會討論,決定將「管理員提名、退場規章」以單獨頁面方式提交社群全體於網路上進行充分溝通,最後形成共識。
- 投票期限:2007/9/22-2007/10/05(兩週)
- 投票限制:未註冊使用者及未有編輯記錄者無投票權利。
- 備註:(本投票中心與昔日不同,請仔細閱讀下列備註項目)
- 本投票採逐項投票,共分三項(見習、頁面、系統管理員),每項之中有多個票選項目,請各位選民於各項目中投下您神聖的一票。
- 由於本項投票已於編輯討論進行兩周的討論,故本頁面不設立綜合討論區提供討論。因此也請勿於本頁面另開討論區回覆他人投票時意見,違反者被刪除不得異議。
- 為避免投票頁面過於繁複,請於項目下列直接加上星號(*)投票即可,違反者被刪除不得異議。
- 本票選採多數決,請大家踴躍投票。
- 由於本投票已提供用戶為期兩周的討論期,故對於討論項目規則較為嚴格,敬請見諒。
[編輯] 見習管理員
[編輯] 投票區
1.被提名人的基本要求。(實際編輯頁面開始?日、編輯數量?篇、編輯階級等)
贊成,這是基本需求 --Tzuyi(Talk) 16:59 2007年9月22日
贊成,這是基本需求 --Archi(Talk) 17:47 2007年9月22日
贊成,這是基本需求 --大神~Johnny~(Talk) 20:14 2007年9月22日
其他意見。詳細條件需另行投票決定。--羅倫佐(Talk) 21:55 2007年9月22日
贊成,這是基本需求,但同意倫佐兄意見,詳細條件宜另行投票決定。 --台灣阿成(Talk) 09:54 2007年9月26日
贊成,這是基本需求--kkii(Talk) 16:06 2007年9月28日
2.被提名人的參與程度。(編輯內容的樸實、參與討論的積極度等)
贊成,這是基本需求 --Tzuyi(Talk) 16:59 2007年9月22日
贊成,這是基本需求 --Archi(Talk) 17:47 2007年9月22日
贊成,這是基本需求 --大神~Johnny~(Talk) 20:14 2007年9月22日
反對,標準太過虛幻,難以建立,應由投票者自行判斷。--羅倫佐(Talk) 21:55 2007年9月22日
贊成,這是一個質化條件(倫佐兄所說的「虛幻」應是這個意思吧?),可列入,但標準不需量化,由提名者及投票者自行判斷即可。 --台灣阿成(Talk) 09:54 2007年9月26日
贊成,這是基本需求--kkii(Talk) 16:06 2007年9月28日
3.被提名人的參選意願。(請提名人事先詢問)
贊成,這是基本需求 --Tzuyi(Talk) 16:59 2007年9月22日
贊成,這是基本需求 --Archi(Talk) 17:47 2007年9月22日
贊成,這是基本需求 --大神~Johnny~(Talk) 20:14 2007年9月22日
其他意見。現有管理員應儘量鼓勵使用者出任管理職務。--羅倫佐(Talk) 21:55 2007年9月22日
贊成,應儘量鼓勵有潛力的使用者出任管理員,但若被提名人無意願應予以尊重。 --台灣阿成(Talk) 09:54 2007年9月26日
贊成,這是基本需求--kkii(Talk) 16:06 2007年9月28日
4.被提名人的參選政見。(在被提名後的?小時內提出否則視同落選等)
贊成,這是基本需求 --Tzuyi(Talk) 16:59 2007年9月22日
贊成,這是基本需求 --Archi(Talk) 17:47 2007年9月22日
贊成,贊成被提名人必須提出參選政見,這是基本需求,但限制時間有待商榷 --大神~Johnny~(Talk) 20:46 2007年9月22日
贊成,但限制時間沒有必要,反正都要提了,限制時間多此一舉。--羅倫佐(Talk) 21:55 2007年9月22日
贊成,我也贊成取消時間限制,提名條件只需寫「請儘速提出參選政見」即可,因為若被提名人到投票結束都沒提出,大概也得不到票。 --台灣阿成(Talk) 10:06 2007年9月26日
贊成,這是基本需求--kkii(Talk) 16:06 2007年9月28日
5.提名人提名該用戶的原因。(提名人總是對該用戶有所了解才會提名,所以提名人應該要寫一些東西)
贊成,這是基本需求 --Tzuyi(Talk) 16:59 2007年9月22日
贊成,這是基本需求 --Archi(Talk) 17:47 2007年9月22日
贊成,這是基本需求 --大神~Johnny~(Talk) 20:26 2007年9月22日
贊成,但如提議中這項要求沒限制時間,其他就沒必要提出了。--羅倫佐(Talk) 21:55 2007年9月22日
贊成,這是基本需求。 --台灣阿成(Talk) 10:06 2007年9月26日
贊成,這非常重要!!!--kkii(Talk) 16:06 2007年9月28日
6.提名人的基本要求。(某階級之上才可進行提名的作業)
贊成,這是基本需求 --Tzuyi(Talk) 16:59 2007年9月22日
贊成,這是基本需求 --Archi(Talk) 17:47 2007年9月22日
贊成,這是基本需求 --大神~Johnny~(Talk) 20:26 2007年9月22日
其他意見。詳細條件需另行投票決定。--羅倫佐(Talk) 21:55 2007年9月22日
贊成,這是基本需求,但同意倫佐兄意見,詳細條件宜另行投票決定。 --台灣阿成(Talk) 10:06 2007年9月26日
贊成,這是基本需求--kkii(Talk) 16:06 2007年9月28日
[編輯] 投票結果
- 六項皆通過,但被提名人與提名人的基本需求須另行討論,參選政見則不需時間限制提出。
[編輯] 頁面管理員
[編輯] 投票區
1.被提名人的基本要求。(實際編輯頁面開始?日、編輯數量?篇、編輯階級等)
贊成,這是基本需求 --Tzuyi(Talk) 16:59 2007年9月22日
贊成,這是基本需求 --Archi(Talk) 17:47 2007年9月22日
贊成,這是基本需求 --大神~Johnny~(Talk) 20:48 2007年9月22日
其他意見。詳細條件需另行投票決定。--羅倫佐(Talk) 21:55 2007年9月22日
贊成,這是基本需求,但同意倫佐兄意見,詳細條件宜另行投票決定。 --台灣阿成(Talk) 10:10 2007年9月26日
贊成,這是基本需求--kkii(Talk) 16:06 2007年9月28日
2.被提名人的參與程度。(編輯內容的樸實、參與討論的積極度等)
贊成,這是基本需求 --Tzuyi(Talk) 16:59 2007年9月22日
贊成,這是基本需求 --Archi(Talk) 17:47 2007年9月22日
贊成,這是基本需求 --大神~Johnny~(Talk) 20:48 2007年9月22日
反對,標準太過虛幻,難以建立,應由投票者自行判斷。--羅倫佐(Talk) 21:55 2007年9月22日
贊成,這是一個質化條件(倫佐兄所說的「虛幻」應是這個意思吧?),可列入,但標準不需量化,由提名者及投票者自行判斷即可。 --台灣阿成(Talk) 10:10 2007年9月26日
贊成,這是基本需求,最好編輯內容跟討論是均衡的--kkii(Talk) 16:06 2007年9月28日
3.被提名人的參選意願。(請提名人事先詢問)
贊成,這是基本需求 --Tzuyi(Talk) 16:59 2007年9月22日
贊成,這是基本需求 --Archi(Talk) 17:47 2007年9月22日
贊成,這是基本需求 --大神~Johnny~(Talk) 20:48 2007年9月22日
反對,已經是見習管理員,升級基本上並未更動任何工作內容。--羅倫佐(Talk) 21:55 2007年9月22日
贊成,應儘量鼓勵有潛力的使用者出任管理員,但若被提名人無意???應予以尊重。 --台灣阿成(Talk) 10:10 2007年9月26日
贊成,這是基本需求--kkii(Talk) 16:06 2007年9月28日
4.被提名人的參選政見。(在被提名後的?小時內提出否則視同落選等)
贊成,這是基本需求 --Tzuyi(Talk) 16:59 2007年9月22日
贊成,這是基本需求 --Archi(Talk) 17:47 2007年9月22日
贊成,贊成被提名人必須提出參選政見,這是基本需求,但限制時間有待商榷 --大神~Johnny~(Talk) 20:48 2007年9月22日
贊成,但限制時間沒有必要,反正都要提了,限制時間多此一舉。--羅倫佐(Talk) 21:55 2007年9月22日
贊成,我也贊成取消時間限制,提名條件只需寫「請儘速提出參選政見」即可,因為若被提名人到投票結束都沒提出,大概也得不到票。 --台灣阿成(Talk) 10:10 2007年9月26日
贊成,這是基本需求--kkii(Talk) 16:06 2007年9月28日
5.提名人提名該用戶的原因。(提名人總是對該用戶有所了解才會提名,所以提名人應該要寫一些東西)
贊成,這是基本需求 --Tzuyi(Talk) 16:59 2007年9月22日
贊成,這是基本需求 --Archi(Talk) 17:47 2007年9月22日
贊成,這是基本需求 --大神~Johnny~(Talk) 20:48 2007年9月22日
贊成,但如提議中這項要求沒限制時間,其他就沒必要提出了。--羅倫佐(Talk) 21:55 2007年9月22日
贊成,這是基本需求。 --台灣阿成(Talk) 10:10 2007年9月26日
贊成,這很重要!!!--kkii(Talk) 16:06 2007年9月28日
6.提名人的基本要求。(某階級之上才可進行提名的作業)
贊成,這是基本需求 --Tzuyi(Talk) 16:59 2007年9月22日
贊成,這是基本需求 --Archi(Talk) 17:47 2007年9月22日
贊成,這是基本需求 --大神~Johnny~(Talk) 20:48 2007年9月22日
其他意見。詳細條件需另行投票決定。--羅倫佐(Talk) 21:55 2007年9月22日
贊成,這是基本需求,但同意倫佐兄意見,詳細條件宜另行投票決定。 --台灣阿成(Talk) 10:10 2007年9月26日
贊成,這是基本需求--kkii(Talk) 16:06 2007年9月28日
[編輯] 投票結果
- 六項皆通過,但被提名人與提名人的基本需求須另行討論,參選政見則不需時間限制提出。
[編輯] 系統管理員
[編輯] 投票區
1.被提名人的基本要求。(實際編輯頁面開始?日、編輯數量?篇、編輯階級等)
中立,主要還是以團隊為主 --Tzuyi(Talk) 17:01 2007年9月22日
中立,主要還是以團隊為主 --大神~Johnny~(Talk) 21:01 2007年9月22日
反對,系統維護與內容編輯關係較小。--羅倫佐(Talk) 21:55 2007年9月22日
反對,系統維護與內容編輯關係較小,系統管理員目前仍以研究小組成員為主較可行,未來若有變化可再討論。 --台灣阿成(Talk) 10:35 2007年9月26日
2.被提名人的參與程度。(編輯內容的樸實、參與討論的積極度等)
中立,主要還是以團隊為主 --Tzuyi(Talk) 17:01 2007年9月22日
中立,主要還是以團隊為主 --大神~Johnny~(Talk) 21:01 2007年9月22日
反對,系統維護與內容編輯關係較小。--羅倫佐(Talk) 21:55 2007年9月22日
反對,系統維護與內容編輯關係較小,系統管理員目前仍以研究小組成員為主較可行,未來若有變化可再討論。 --台灣阿成(Talk) 10:35 2007年9月26日
3.被提名人的參選意願。(請提名人事先詢問)
中立,主要還是以團隊為主 --Tzuyi(Talk) 17:01 2007年9月22日
中立,主要還是以團隊為主 --大神~Johnny~(Talk) 21:01 2007年9月22日
贊成,見習頁面管理員或許還沒有升任的準備。--羅倫佐(Talk) 21:55 2007年9月22日
反對,系統管理員目前仍以研究小組成員為主,因此只要是研究小組成員都要共同擔負系統維護的責任。 --台灣阿成(Talk) 10:35 2007年9月26日
4.被提名人的參選政見。(在被提名後的?小時內提出否則視同落選等)
反對,系統管理員以管理軟硬體為主 --Tzuyi(Talk) 17:01 2007年9月22日
中立,系統管理員以管理軟硬體為主 --大神~Johnny~(Talk) 21:01 2007年9月22日
贊成,雖專業領域不同,但對系統管理的願景仍需要讓使用者瞭解。--羅倫佐(Talk) 21:55 2007年9月22日
贊成,雖專業領域不同,但對系統管理的願景(或工作內容)仍需要讓使用者瞭解。 --台灣阿成(Talk) 10:35 2007年9月26日
5.提名人提名該用戶的原因。(提名人總是對該用戶有所了解才會提名,所以提名人應該要寫一些東西)
中立,主要還是以團隊為主 --Tzuyi(Talk) 17:01 2007年9月22日
中立,主要還是以團隊為主 --大神~Johnny~(Talk) 21:01 2007年9月22日
贊成,雖專業領域不同,但對系統管理的願景仍需要讓使用者瞭解。--羅倫佐(Talk) 21:55 2007年9月22日
贊成,雖專業領域不同,但對系統管理的願景(或工作內容)仍需要讓使用者瞭解。 --台灣阿成(Talk) 10:35 2007年9月26日
6.提名人的基本要求。(某階級之上才可進行提名的作業)
贊成,應該要團隊才能提名 --Tzuyi(Talk) 17:01 2007年9月22日
贊成,應該要團隊才能提名 --大神~Johnny~(Talk) 21:01 2007年9月22日
贊成,應由團隊提名。--羅倫佐(Talk) 21:55 2007年9月22日
贊成,由研究小組成員經一段培訓期後提名。(順便一提:以後不要再簡稱「研究小組」或「研究團隊」為「團隊」了,還是用全稱比較好!因為我們這整個wiki社群是一個大「團隊」,其中還包含了「編輯團隊」、「管理團隊」、「研究團隊」等小團隊,以後可能還會有「新聞團隊」、「攝影團隊」... ,每個人都是「團隊」的一員,在互助合作的共識下,發揮集體智慧,共創高品質的數位內容!) --台灣阿成(Talk) 10:35 2007年9月26日
[編輯] 投票結果
- 僅通過4.5.6項,且系統管理員以研究團隊為主。
[編輯] 退場機制
1.連續183天未曾編輯者、低於20頁實質頁或未行使職權者
贊成,這是基本需求 --Archi(Talk) 17:47 2007年9月22日
贊成,這是基本需求 --大神~Johnny~(Talk) 21:05 2007年9月22日
反對,時間過長,但日數可再討論--羅倫佐(Talk) 21:55 2007年9月22日
- 本項投票:通過。
2.連續編輯三次非法或不當頁面,經人檢舉或勸告,拒絕改正者。
贊成,這是基本需求 --Archi(Talk) 17:47 2007年9月22日
其他意見。不當的定義應由仲裁委員會認定。--羅倫佐(Talk) 21:55 2007年9月22日
其他意見。不當與非法的定義稍難認定,不同使用者可能會有不同見解。--大神~Johnny~(Talk) 00:04 2007年9月24日
- 本項投票:通過。
3.館內言行不當,多次引發衝突經仲裁委員確認者。
贊成,這是基本需求 --Archi(Talk) 17:47 2007年9月22日
贊成,這是基本需求 --大神~Johnny~(Talk) 21:05 2007年9月22日
其他意見。不當的定義應由仲裁委員會認定。--羅倫佐(Talk) 21:55 2007年9月22日
- 本項投票:通過。
4.因各類因素請辭者。
其他意見。請辭應予尊重。--Archi(Talk) 17:47 2007年9月22日
贊成,請辭應予尊重。 --大神~Johnny~(Talk) 21:05 2007年9月22日
贊成,尊重個人意願。--羅倫佐(Talk) 21:55 2007年9月22日
- 本項投票:通過。
5.無論何人發現管理階級不適任,皆可提請罷免,被罷免人可陳述意見。
贊成,這是雙方基本權利 --Archi(Talk) 17:47 2007年9月22日
贊成,這是雙方基本權利 --大神~Johnny~(Talk) 21:05 2007年9月22日
贊成,但須限制登錄用戶才可提出,IP用戶及未有編輯記錄者無權利。--羅倫佐(Talk) 21:55 2007年9月22日
- 本項投票:通過。
6.罷免管理層級人員,需管理層級人數2/3通過,才得形成罷免。
贊成,這是基本需求 --大神~Johnny~(Talk) 21:11 2007年9月22日
反對,造成使用者票票不等值,與本館投票宗旨不符。--羅倫佐(Talk) 21:55 2007年9月22日
- 本項投票:未通過。
7.如提請罷免者,認為罷免理由消失可在罷免投票結束前撤回罷免。
- {{贊成|理由=
贊成,提罷者若認為罷免理由消失當然可撤案--Archi(Talk) 17:47 2007年9月22日
反對,館內編輯行為不可以兒戲視之。--羅倫佐(Talk) 21:55 2007年9月22日
反對,若需撤回罷免得提請投票撤銷罷免,並提出撤銷罷免之理由。--大神~Johnny~(Talk) 00:08 2007年9月24日
- 本項投票:未通過。
8.未被罷免成功者三個月內不得再對同一人提起罷免。
- {{贊成|理由=
贊成,未被罷免成功表示該管理人員有改善空間,應給予時間改善--Archi(Talk) 17:47 2007年9月22日
- {{贊成|理由=
贊成,未被罷免成功表示該管理人員有改善空間,應給予時間改善--大神~Johnny~(Talk) 21:05 2007年9月22日
其他意見。請團隊嚴密監控未被罷免者後續編輯行為。--羅倫佐(Talk) 21:55 2007年9月22日
- 本項投票:通過。
9.已被罷免者一年內不得再被提名為管理階層
- {{贊成|理由=
贊成,這是基本需求--Archi(Talk) 17:47 2007年9月22日
- {{贊成|理由=
贊成,這是基本需求,但時間可再商榷--大神~Johnny~(Talk) 21:05 2007年9月22日
贊成,但時間需再經投票決定。--羅倫佐(Talk) 21:55 2007年9月22日
- 本項投票:通過。
10.態度傲慢、語氣由上對下、倚老賣老,經使用者向仲裁委員投訴並查證屬實、並經委員投票通過3次者。
贊成,本館既非隨性留言的休閒網站,網路上基本禮貌及就事論事的態度理應推廣。--羅倫佐(Talk) 21:55 2007年9月22日
贊成,這與我所提的第12項有些類似,當然贊成。--戴~jitcji(Talk) 01:06 2007年9月23日
- 本項投票:通過。
11.連續30天(就算移民,一個月時間也應該足夠佈置好電腦使用環境,除非死亡)未曾編輯者
- {{不贊成|理由=
贊成,時間過短,未能考慮意外狀況。--Archi(Talk) 17:47 2007年9月22日
贊成,但日數可再討論--羅倫佐(Talk) 21:55 2007年9月22日
贊成,但時間太短仍有待商榷。--大神~Johnny~(Talk) 12:15 2007年9月23日
- 本項投票:通過,但日數再行討論。
12.言行違反台灣棒球維基館宗旨之兩大原則之「互助共享原則」者
其他意見。理論上理應如此,但實務上仍需具體個案具體判斷--Archi(Talk) 17:47 2007年9月22日
贊成,因為違反該原則會破壞用戶之間和諧以及抑制本館參與人數的擴大,故提出此議。現在只要決定是否要這麼做,至於如何認定是後續的問題。--戴~jitcji(Talk) 01:06 2007年9月23日
贊成,所有管理人員應深自檢討是否過度壓抑新進使用者,造成編輯人數停滯不前。--羅倫佐(Talk) 12:01 2007年9月23日
- 本項投票:通過。
[編輯] 歷來投票活動紀錄
- 2006年3月13日版權條文擬定投票
- 2006年4月8日授權協議轉換投票
- 2006年8月4日棒球新聞撰寫日期頁面投票
- 2006年10月05日推薦頁面管理員與見習管理員
- 2006年11月26日賽事頁面合併
- 2006年12月19日國旗的比例投票
- 2007年1月17日推薦新聞特派員
- 2007年1月31日小作品的存續
- 2007年2月24日小作品保留期限
- 2007年3月9日本土、外國球員頁面比例問題
- 2007年3月17日比例降低多少問題
- 2007年3月18日各單位新聞稿全文照登問題
- 2007年3月22日增加人物頁面分類
- 2007年6月6日封鎖IP使用者建立新頁面權限投票
- 2007年7月5日提名見習管理員
- 2007年7月6日罷免見習管理員
- 2007年7月20日見習管理員新任提名及未獲提名再提名期限
- 2007年9月13日新建各棒球隊球迷分類及模版
- 2007年9月22日第二次聚會議題討論
- 2007年9月22日管理員提名、退場規章
- 2007年9月26日人物頁面出生年代分類名稱
- 2007年9月27日球迷模板形式探討
- 2007年10月22日罷免見習管理員
- 2007年12月29日中華職棒各球隊Roster的排版方式
- 2008年7月1日更改縣市列表的排版

