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和平理性救兄弟
台灣棒球維基館
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目次 |
事件簡述
2006年，兄弟象隊在中華職棒上半球季面臨戰績不佳的窘境，許多球迷在網路上抒發對此的不滿，十數名網友在經過一連串討論後，於6月24日成立一球迷組織，希望能夠扮演球迷與球團間溝通的橋樑，該組織所發起的第一個活動即為「和平理性救兄弟」。
7月1日，「和平理性救兄弟」的活動正式啟動，象迷們在天母球場La new熊對兄弟象之戰集結，於場邊看台貼滿抗議標語，並且在比賽開始之前與兄弟象隊洪瑞河領隊當面溝通，並遞交內容包括球隊經營、球員養成、球隊組建及與球迷建立互動管道等內容的萬言書給洪領隊，並獲得洪領隊持續與球迷們對話的承諾。7月24日，兄弟球團任用自救會推薦的唐伯屹來輔助二軍，希望能在10月份的自辦新人選拔中挑選出符合球團需要的新血輪，為本活動真正寫下了第一個逗點。但唐伯屹8月3日以生涯規劃為由並未加入象隊，其自稱的留美經歷亦被兄弟球團方面質疑有誇大之嫌，成為本活動神秘的案外案。
兄弟球團仍依原訂計劃，接受球迷建議，於9月2日舉行自辦測試會，共計吸引67人參與本次測試會，其中包含數名象隊邀請的即將入伍的代訓選手，如李義偉（捕手）、陳銪顯（外野手）與蔡明晉（投手），並於中華職棒2007年新人選秀會中，選中測試會表現出色的捕手林家緯。
雖因推薦二軍教練一事，造成自救會與兄弟球團的溝通管道短暫停滯，但其後仍積極就相關議題，持續收集球迷們的意見，繼續與球團溝通，並給予建議，以棒球促進會的名義，繼續發揮溝通橋樑的功效。後因兄弟行政組織改動、成員參與時間問題，結束相關議題及活動。
活動訴求
- 建構完善二軍
建置完整二軍體系，充實現有教練團陣容，給予新秀更好的養成訓練。補足球員陣容，推廣Roster Filler概念，使受傷球員能得到更好的調整環境。如短期內無法達到之事項，請球團公布成立二軍時程，供球迷檢視進度。 - 強化球隊戰力
透過季末與大聯盟、日本職棒球團間之交流，促進現有教練團新思維。增聘外籍、客座教練，擴大現有教練團視野。舉辦移地訓練，以新資訊刺激教練及球員之成長。強化資訊部，將球員表現數據化，以科學分析輔助直覺判斷，避免作決定時因循守舊。 - 落實選才管道
選秀：球團設置專人部門調查業餘球員狀況，並進一步於未來成立球探部門。洋將：設置專人調查美國職棒、日本職棒球員近況，主動出擊了解球員來台意願。 - 深化職業經營
建立與球迷間完整暢通管道，正確且立即處理球迷心聲。商品精緻化、馬上推出客場球衣，提供球迷更貼心之服務。
活動成員
兄弟象迷自救會
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