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洪瑞河:修訂版本之間的差異
台灣棒球維基館
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:*在[[中華職棒]]的制度處理上,都是由領隊決議的領隊會議決議。由於身為最有人氣球隊的領隊及老闆,雖然與其他球隊領隊的決議權完全相等,但仍往往被認為在領隊會議中具有很重的份量。 | :*在[[中華職棒]]的制度處理上,都是由領隊決議的領隊會議決議。由於身為最有人氣球隊的領隊及老闆,雖然與其他球隊領隊的決議權完全相等,但仍往往被認為在領隊會議中具有很重的份量。 | ||
:*任命隊職員時往往以熟識的球員或教練為主,對外來的人員抱持不信任態度為多,也阻礙了自身球隊內的新陳代謝及新觀念的傳播。 | :*任命隊職員時往往以熟識的球員或教練為主,對外來的人員抱持不信任態度為多,也阻礙了自身球隊內的新陳代謝及新觀念的傳播。 | ||
2009年6月2日 (二) 21:53的修訂版本
目次 |
基本資料
經歷
- 中華職棒兄弟象隊球團董事兼領隊(1991年05月01日~)
- 中華民國學生棒球運動聯盟理事(2003年~2007年)
- 中華職棒聯盟代理理事會長(2005年01月15日~12月21日)
- 中華職棒事業股份有限公司負責人
個人年表
專欄文章
正負評價
正面評價
- 對台灣基層和職業棒球的發展上做出不少貢獻,往往在舉辦棒球相關活動時主動幫助及配合,並透過職棒球隊事業的力量從旁支持。
- 至今仍堅持電視轉播權必須統一轉播,不以人氣球隊和高收視率為要脅要求單獨洽談轉播權利金來牟取更大的利益,維持每一年重新洽談合約時各球隊的權益。
- 五位親兄弟是棒球班科出身,對棒球運動有如親兄弟般的感情,除此之外,擔任球隊領隊歷年最久,經驗豐富,在職棒球界的地位相對較高,從相關媒體報導必先諮詢其意見可見端倪。
- 曾在無人願意接手時,擔任代理性的聯盟理事會會長,協助會長籍的轉移業務。
負面評價
- 接受採訪或訪談時,往往直言不諱,許多言論都在好、壞方面影響了媒體和國人對於職棒的觀感。
- 在中華職棒的制度處理上,都是由領隊決議的領隊會議決議。由於身為最有人氣球隊的領隊及老闆,雖然與其他球隊領隊的決議權完全相等,但仍往往被認為在領隊會議中具有很重的份量。
- 任命隊職員時往往以熟識的球員或教練為主,對外來的人員抱持不信任態度為多,也阻礙了自身球隊內的新陳代謝及新觀念的傳播。
- 由於對於棒球及球隊經營的觀念上較為保守,往往會以利益及盈虧與否作為經營的出發點,被廣泛認為影響職棒發展甚鉅。
- 往年許多聯盟制度的修改與訂正都和其有相當的關係,在制度及規範爭議百出的情況之下,被部分球迷批評為台灣職棒的毒瘤。
相關連結
- 2008-07-22 兄弟考慮解散球隊【TVBS】