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TwBsBall:關於本站/台灣棒球維基館管理員規章
台灣棒球維基館
本規章描述本館管理員之提名、選舉與罷免、退場等機制,請提名或罷免時依據本規章執行。
目次[隱藏] |
提名與選舉
見習管理員
- 見習管理員為一般用戶進階管理員階層的第一階段,擁有進階使用者之權力。
被提名人規範
- 必須為執行編輯者;
- 編輯數量5000篇;
- 提出參選政見。
提名人規範
- 必須為管理階層才可以提名;
- 執行編輯以上若有人選,可報請管理階層提名
- 提名前先行詢問被提名人的參選意願;
- 提出被提名人的參與程度與提名理由以供用戶投票參考。
頁面管理員
- 頁面管理員為見習管理員升高等級,擁有進階使用者之權力。
被提名人規範
- 必須實際編輯頁面365天;
- 編輯數量10000篇;
- 提出參選政見。
提名人規範
- 必須為管理階層才可以提名;
- 執行編輯若有人選,可報請管理階層提名;
- 提名前先行詢問被提名人的參選意願;
- 提出被提名人的參與程度與提名理由以供用戶投票參考。
系統管理員
被提名人規範
- 以研究團隊為主;
- 提出參選政見。
提名人規範
- 必須為?階層才可以提名;
- 提出被提名人的參與程度與提名理由以供用戶投票參考。
罷免與退場
罷免
- 連續編輯三次非法或不當頁面,經人檢舉或勸告,拒絕改正者。
- 館內言行不當,多次引發衝突經仲裁委員確認者。
- 無論何人發現管理階級不適任,皆可提請罷免,被罷免人可陳述意見。
- 未被罷免成功者三個月內不得再對同一人提起罷免。
- 已被罷免者一年內不得再被提名為管理階層
- 態度傲慢、語氣由上對下、倚老賣老,經使用者向仲裁委員投訴並查證屬實、並經委員投票通過3次者。
- 言行違反台灣棒球維基館宗旨之兩大原則之「互助共享原則」者。
退場
- 因超過?未編輯或未行使職權者。
- 因個人因素辭退者,給予尊重。
投票規定
- 有效票數10張以上,達80%贊同選舉才算成立。