使用者:ALL/中華職棒改造計畫

• 以6支球隊方面設計，畢竟目前來說6支算是比較合適的。

賽制

1. 改為單一球季賽制，並且整年打滿130場。
2. 熱身賽於3月舉行，共比賽三周（中間），每隊每周打4場，預計共12場賽事，全聯盟共36場。
3. 正式賽季於4月開打，每隊每周打6場（僅星期一不打），預計9月初結束。
4. 明星賽於7月第一個星期六日舉辦，依照地緣關係分為南聯隊及北聯隊，每十年之內僅能特許一次以特別方式分隊，例如以體重或職棒年資分隊。
5. 9月為補賽預留期，如9月結束仍有補賽，則看戰績是否影響進季後賽，如有則在10月前二禮拜排補賽，如無則取消。

季後賽

1. 賽季第一名球隊直接晉級台灣大賽（採行七戰四勝），預計於10月末兩個禮拜進行。第二三名球隊需先進行五戰三勝制季後賽，以爭取晉級台灣大賽的資格。預計於10月第二個禮拜進行。
2. 季後賽舉辦日為（星期）：一二四六日，台灣大賽舉辦日為（星期）：二三五六日二三。

冬季聯盟

1. 各隊派出十名職棒年資低於二年的球員或傷後復出球員（需經聯盟審核）組成聯隊，預計將有六至十隊進行培訓賽事。
2. 於十二月舉行，每隊每周進行5場比賽（二三五六日），詳細規定日後更新。

球隊

1. 球員名單下限40人，上限100人。一軍球員上限40人，下限30人。
2. 洋將名額上限5人，洋投洋砲至少各需一個。一軍洋將上限3人，洋投洋砲至少各需一個。
3. 各隊洋將登錄截止日為08.31（維持不變），惟08.31前洋將可交易。
4. 洋將保障：來台之洋將，除非為傷勢因素或其他不可抗原因（表現不佳除外）而不得不離台，否則皆需簽滿一年，一年後球團可決定續簽或停止合約。
5. 洋將薪水需公開。
6. 如非有特殊原因要解約洋將，需於解約前10日向聯盟申報，球隊需支付違約金500萬新台幣（給聯盟，作為招募球隊基金）+100萬新台幣（給洋將，保障其無給職時生活保障）=600萬新台幣。
7. 如洋將非有特殊原因自請離隊，需於解約前10日向聯盟申報，洋將需支付違約金300萬台幣（給球隊，補償球隊）+100萬新台幣（給聯盟，作為招募球隊基金）=400萬新台幣。
8. 各隊球員薪水之底薪為4萬新台幣。
9. 洋將續留名單公布時間為每年的11.30，意即為每隻球隊必須在此日期前決定好洋將去留，一旦過此日期，獲續留者得續簽至少一年合約（可提前續約，但最晚不得超過12.31），否則處500萬新台幣。12.01後即可招募新洋將，但若要挖角他隊洋將（僅該年度），得先知會原球隊及聯盟，經至少一周的觀察期後方可簽約。

球隊經營

1. 球隊轉賣後二十年內不得再轉賣，五十年內不得解散。
2. 如果六球團與聯盟,皆收支損益平，預計將在三年至十年間,開放社會甲組年度冠亞軍2支球隊,加入職棒二軍(除非在二軍聯盟中奪冠否則全降回甲組)，

若六球團皆淨利4000萬以上,主動招集韓國職棒作例行交流賽,五年至十五年間成立台韓大聯盟， 若持續有淨利,十年後在中國內地或港澳,新增球隊, 聯盟及中港澳球隊,再有淨利,再增東南亞區(菲律賓或泰國...)新球隊，以此類推, 最終目標,合併日職成立亞洲職棒大聯盟。

主場

1. 各隊享有65場主場賽事，至少需有55場賽事於第一主場，其餘10場可於地方球場（僅限B級以上）。
2. 該球場容納人數大於2,0000人,或滿場票房淨利可達1000萬,才可列為年度球隊第一主場，未達此標準,皆只能當地方球場。
3. 地方政府若要求賽事於該縣市球場舉辦，須保證球場品質及以上限制，違反者10年內不得於該縣市任一球場舉辦賽事，並處罰該縣市政府200萬新台幣，如有球隊不遵守聯盟規定，主場球隊罰款100萬新台幣，客場球隊60萬新台幣，地方政府連帶處罰300萬新台幣，並永久不得在該縣市任一球場舉辦賽事（若想爭取撤銷罰則，經審查通過品質無問題後，付贖金500萬新台幣，若未審查通過又極力爭取，先經半年觀察期後，政府支付贖金1000萬新台幣+輔助金500萬新台幣，輔助金為聯盟輔助球場品質提升之經費）。

球隊主場品質管控辦法

1. 至少有一組11公尺寬大螢幕,正常運作。
2. 主場球隊,客場球隊,球迷,裁判,以上四組人進場之後,不論休息,如廁,四種動線,確實分離。
3. 確實區隔未購票,已購票之權益,切勿發生未購票觀眾,只在一樓公共空間,就可看到場中進行之賽事。
4. 廣播須正常運作。
5. 內野應援舞臺正常運作。
6. 須設客場應援區(可不設舞台)。
7. 至少20公尺寬記分板,正常運作。
8. 電燈須正常運作,包括球場,包括看台,不可有盲區。
9. 雨停後1小時內,場內草坪各處積水平面,須可降低於1公分深。
10. 全紅土及草坪各處,不得有超過一立方公分砂石。
11. 場內任何觀眾座位席,到本壘板之間,須適當架設護網,避免直線飛球,在直線60公尺內誤傷觀眾,拋物線飛球,則不在此範疇內。
12. 須設有無障礙座位席。
13. 廁所在同一時間內,可最大使用人數, 須與球場可容納觀眾人數,成1:100之比例。

轉播

1. 轉播總權由聯盟擁有，球隊可自行尋找電視業者轉播，經聯盟審核通過方成立。
2. 轉播合約最低五年，最高20年。
3. 升級現有CPBL TV為CPBL Network，為所有賽事轉播。
4. 開幕戰、明星賽、季後賽皆需有無線電視台轉播。
5. 網路轉播網站也需經過聯盟審核通過方成立。

國際賽事

1. 由中華職棒主導，棒協為名義上顧問，實質並無功能。
2. 若無特殊理由，被徵召球員不得拒絕出賽。
3. 若為季前賽事，採以賽（母隊熱身賽）代訓。

選秀

1. 回復季初選秀（每年2月舉辦）。
2. 高中生畢業球員若想進入職棒，聯盟將先行分發球員至各二軍球隊（隨機分發），必須有國際賽事參與之證明才可參與分發。
3. 位有國際賽經驗之球員若想參與分發，須獲得兩球隊（或以上）推薦方可參與選秀。
4. 期間薪水由職棒支付，統一月薪3萬台幣（有國際賽經驗之球員）／2.5萬台幣（獲推薦且入選之球員）。
5. 原球隊在球季結束後享有優先談約權，期限至隔年01月31日。若遲遲未簽約，其他球隊則有權向此球員簽約。
6. 獲選上之球員若自行選擇放棄加盟，爾後連三年選秀不得參加，若是球隊拒絕簽約，該球隊爾後連三年不得選入該球員。
7. 獲選上之球員若之後決定旅外（韓日美），除爾後連三年選秀不得參加外，回到台灣時必服一年球監。若想維持手感，須向聯盟申請，進入二軍培訓需繳100萬台幣（由聯盟隨機分發）／進入業餘甲組須繳50萬台幣（由聯盟隨機分發）。申請取消球監條件：需有大聯盟資歷滿5年／3A資歷滿7年（同年度不可重複）／日韓職棒一軍資歷滿10年，若達成則須另繳500萬台幣方可解禁。