育成選手：修訂版本之間的差異

2024年5月25日 (六) 16:31的修訂版本

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關於育成選手

1. 日職球員的地位：一軍->二軍->育成選手->研修生。
2. 日職於2006年開始實施該制度。由於各隊一二軍有登錄上限70人的限制，因此針對登錄名單以外隨隊練習，但無法上場比賽的練習生設立該制度，適用對象包括高中和大學畢業生、社會人球隊球員、曾加入職棒但已無合約的球員。主要分成育成選手和研修生兩個部分。
3. 球隊亦可利用此制度，把受傷較重、或未在來季開始時的一軍戰力規劃的球員暫時換簽育成選手合約，以騰出70人支配下登錄的空位。

育成選手制度

1. 先前無職棒經驗者，需參加第二次選秀方可加盟，若具職棒資歷則可直接簽約，但不包括美國職棒小聯盟。
2. 最低年薪240萬日圓，如被正式登錄則最低為440萬日圓。
3. 登錄人數超過65人以上的球隊，才適用育成選手制度。
4. 不可參加一軍正式比賽。2007年球季以前只能參加二軍常規賽事，但現在包括二軍明星賽、二軍冠軍賽、熱身賽、教育聯盟等都可參加。
5. 如需登錄至登錄名單需在6月底前完成，處於育成契約首年的外籍選手則為3月底前。
6. 已登錄者同季結束前不能再轉回育成選手。過去存在可使用讓渡制度先解除其支配下選手契約。中日龍隊在2007年便曾利用此漏洞騰出支配下選手的空位，讓另一名選手登錄，因此在2008年修正。
7. 如該選手未有支配下登錄經驗，育成契約滿三年即取得自由契約，轉隊無需母隊同意。
8. 如果該人有支配下登錄選手、或四年以上育成選手經驗，除非原球團在球季結束時再登錄為支配下登錄選手，否則一律給予自由契約。
9. 背號需為三位數，但不一定是100以後的數字。轉為支配下登錄時，必須改成二位數背號，但不能是0開頭的二位數（「00」除外）。

研修生制度

1. 通過球團測試即可。
2. 不可參加一二軍的比賽，但可參加熱身賽、交流賽等。
3. 如要登錄進正式名單需經過正式選秀，在同一球隊滿三年的球員母隊有優先選擇權。

相關頁面

　　由於育成球員人數繁多，因此除台灣球員外，僅列出在館內具個人頁面之球員。另備註所註明之事蹟為球員自育成選手轉為支配下選手後的表現，於成為育成選手前之事蹟僅紀錄與台灣棒球有關者。

台灣旅日球員

• 以球員成為育成選手的年份先後進行排列。

日籍球員

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其他外籍旅日球員

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